Comprendiendo tu Tiempo Pagado por Enfermedad

En Alto, valoramos profundamente el arduo trabajo de nuestros empleados y reconocemos la importancia del descanso, la recuperación y el bienestar personal. Esta política apoya tu salud y el equilibrio entre trabajo y vida personal al proporcionar tiempo pagado por enfermedad que puede ser utilizado por enfermedad, atención médica, cuidado preventivo, asuntos personales u otras razones calificadas de acuerdo con las leyes estatales y locales aplicables.

Nota Importante sobre el Tiempo Libre: Alto no ofrece Tiempo Libre Pagado (PTO) general. En su lugar, Alto proporciona tiempo pagado por enfermedad específicamente adaptado para cumplir con las leyes estatales y locales donde operan nuestros empleados.

Alcance y Conceptos Básicos de Acumulación

Esta política se aplica a todos los empleados de Alto elegibles para acumular tiempo pagado por enfermedad. En todas las ubicaciones, los empleados acumulan tiempo pagado por enfermedad a una tasa estándar de 1 hora por cada 30 horas trabajadas.

Sin embargo, los límites máximos, los límites de uso y los plazos de elegibilidad varían dependiendo de si trabajas en California o en otro mercado.

Desglose de la Política por Ubicación

Para ver cómo se acumula y puede usarse tu tiempo específico por enfermedad, por favor consulta las directrices para tu región a continuación:

Nota sobre los Límites: Una vez que tu saldo de tiempo por enfermedad alcance el límite máximo de tu región (40 o 64 horas), la acumulación adicional se detendrá. La acumulación se reanudará automáticamente una vez que uses tiempo por enfermedad y tu saldo caiga por debajo del umbral.

Cómo Solicitar Tiempo Pagado por Enfermedad según la Región

Dado que las reglas de presentación difieren fundamentalmente según el estado, debes seguir el protocolo correcto para tu ubicación específica para asegurar que tus horas se registren con precisión y sean procesadas por nómina.

Solo para Conductores en California

En el mercado de California, el tiempo pagado por enfermedad está estrictamente vinculado al tiempo activo programado.

• Solo Turnos Programados: El tiempo pagado por enfermedad puede solamente solicitarse para los turnos para los cuales ya estás oficialmente programado para trabajar.
• Cancelar el Turno: Inicia sesión en el Portal del Conductor, revisa tu horario activo y cancela el turno específico que vas a perder.
• Seleccionar la Razón: Debes seleccionar 'usar tiempo acumulado por enfermedad' como la razón exacta para cancelar el turno para activar la solicitud de licencia pagada.

Para Todas las Otras Ubicaciones (Mercados fuera de California)

Si trabajas en cualquier mercado fuera de California, tienes la flexibilidad de solicitar tus horas antes de que se genere un horario.

• Solicitudes Anticipadas: Puedes solicitar tiempo por enfermedad con anticipación iniciando sesión en el Portal del Conductor y enviando una solicitud estándar de tiempo libre.
• Seleccionar la Razón: Al completar los detalles de tu solicitud, abre el menú desplegable de razones y selecciona 'Usar mi tiempo acumulado por enfermedad' para aplicar tus horas a tu ausencia planificada.

Cómo se Paga y Gestiona el Tiempo por Enfermedad

Independientemente de tu ubicación, las siguientes reglas operativas se aplican a todas las solicitudes de tiempo por enfermedad:

• Límite Diario: Los empleados pueden usar hasta 8 horas de tiempo por enfermedad por día, siempre que tengan un saldo suficiente disponible.
• Sin Déficits: El tiempo por enfermedad nunca puede usarse en exceso de tu saldo acumulado actual. Las solicitudes que excedan tu saldo disponible serán rechazadas automáticamente.
• Tasa de Pago: Todo el tiempo por enfermedad se paga a tu tasa base estándar de pago.
• Cálculo de Horas Extra: Las horas de tiempo por enfermedad no cuentan para el cálculo de horas extra.

Nota Importante sobre Suspensiones: El tiempo pagado por enfermedad no puede usarse para cubrir turnos perdidos durante una suspensión. Está completamente excluido para aplicarse o pagarse por cualquier hora perdida mientras estés en una suspensión activa.

Límite de 40 Horas por Semana Laboral (Mercados fuera de California)

Para empleados fuera de California, si el total combinado de tus horas reales trabajadas y tu tiempo por enfermedad solicitado excede las 40 horas en una sola semana laboral, la nómina solo pagará el número exacto de horas por enfermedad necesarias para llevar tu total semanal a 40. Cualquier hora por enfermedad excedente que hayas solicitado será devuelta de manera segura a tu saldo acumulado de tiempo por enfermedad.

Separación del Empleo

El tiempo acumulado por enfermedad no utilizado está estrictamente destinado para propósitos de salud y recuperación. Por lo tanto, cualquier tiempo por enfermedad restante en tu saldo no será pagado al terminar tu empleo, ya sea que la separación sea voluntaria o involuntaria.

¿Necesitas Más Ayuda?

• Para reportar pago faltante de tiempo por enfermedad en tu cheque de pago: Si tu solicitud de tiempo por enfermedad fue aprobada pero no ves las horas pagadas en tu cheque correspondiente, por favor haz clic aquí para enviar una Revisión de Pago Faltante por Enfermedad